大约有 158 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0136秒)

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

...者满意度等指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。3、基层医院里也有城市医生,看病就在家门口!城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。4、...

医生年收入23万!这个地方成基层医改范本

...统一日常管理、统一调配使用、统一发展平台、统一职称晋升渠道。更重要的是,区、镇、村三级人才还实现了双向流动,实现了“区医镇用、镇医村用”。2017年,花都出台政策,基层医疗机构每派出一名医务人员到区级医院...

新医改下民营医院该何去何从?

...无法享受。再者医院应有的权力亦无法使用,比如说职称晋升、执业注册等?! ≡诠芾矸矫?,民营医院游离在政府管理部门之外,存在混乱现象,在普通大众视野中形象不佳?! 】煽匾蛩亍 〈臃⒄菇嵌壬侠此等狈Τぴ斗⒄?..

万家医疗:多点执业需要解决哪些问题

...如何合理分配?多点执业后所在单位的地位(职称、职务晋升)如何稳固?在多点执业机构的人身安全能否得到保证?多点执业所获利益受到侵害该如何维权?这一系列问题都需思考。多点执业之路曲折漫长但充满希望在众多的...

儿科医疗服务项目部分将加价30%

...低于本单位同级别医务人员收入平均水平。此外,在职称晋升和主治医师岗位聘用中也将对儿科医务人员给与政策倾斜,在相关评优评先中予以重点考虑?!?0%的分母是什么?”省人大代表,广州市妇女儿童医疗中心主任、副书...

广东省家庭医生协会·人民日报:医生正被论文牵着鼻子走

...访中发现,不管是高?;故强蒲谢?、医学院还是医院,晋升职称还是年终考核,评国家奖还是选拔人才,论文都已成为最重要的指挥棒——许许多多的科教人员正无奈地被论文牵着鼻子走。职称晋升的“硬杠杠”无论是医生还...

一视同仁渐成趋势

...关卡多、门槛高;无法享受公立医院办医优惠政策;医生晋升职称无渠道等问题,一直困扰着民营医院院长们,也使医院发展难以驶入快车道。一视同仁渐成趋势作为一家二甲民营中医院,郑州中医骨伤病医院院长郭永昌不无自...

分级诊疗痛点讨论?。?!

...大,怎么比也不能学习全科医学??!同时,全科医生职称晋升难、职业发展路径不清晰、相关配套政策不完善,也让有志于这一职业的人大吸一口冷气。影响:患者不信基层全科医生这么少,不仅是这些机构的生存发展,也对医...

借力互联网医疗,化解多点执业尴尬

...实中的多点执业依然非常尴尬,年轻医生不敢申请怕影响晋升,主任级医师又已满负荷工作无暇兼职,最后多点执业的申请变成了勇敢的代名词,远远无法常态化。实际上,中国的医疗资源和医疗评价体系都是集中在公立医院而...

从安好社区医生走红 看移动医疗如何推进分级诊疗

...发展仍然处在初级阶段,基层医生在待遇、条件、锻炼和晋升机会方面仍然受限制。好的医生因为待遇环境问题不愿意去基层,而基层的医生学习、深造之后一旦取得成绩,也多数愿意跳出基层,进入大医院?! ∫虼嗽诮谢?..

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...报酬。各区对于招聘到条件艰苦地区工作的医务人员应在晋升评优、生活保障等方面予以政策倾斜?;阄兰既嗽?em>晋升社区卫生高级职称,不对论文作硬性规定。在涉农地区基层医疗卫生机构工作的卫生专业技术人员,可提前1...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...会成立之日起,我就没有任何行政级别了,也不再有行政晋升方面的资格?!薄靶匠甏鲆愿谖晃?,主要考虑技术水平、科研成果、服务质量以及患者满意度等因素,相关改革将有望10月前落实?!彼锵沧帘硎?,“医生本就...

病还没治好,为啥医生把患者赶出院

...考核不仅直接关系到医生的收入,甚至关系到未来的职称晋升和干部选拔。一味追逐数字的伤害事情往往有两面?;谝搅拼笫菹碌木富芾肀尘?,唯数字论值得推敲??悸堑狡骄≡喝盏暮煜?,医生不得不人为地严格控制...

院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解?

...医院的平台在医疗技术上取得长足进步,并在职务、职称晋升方面上新台阶,不太愿多点执业,而退休医生具有积极性。与之对应的是,游走在法律灰色地带的“走穴”却依旧红火?!白哐ㄋ淙环煞缦沾?,但收益高,就算多点...

医生多点执业“两难”何解?

...医院的平台在医疗技术上取得长足进步,并在职务、职称晋升方面上新台阶,不太愿多点执业,而退休医生具有积极性。与之对应的是,游走在法律灰色地带的“走穴”却依旧红火?!白哐ㄋ淙环煞缦沾?,但收益高,就算多点...

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...会成立之日起,我就没有任何行政级别了,也不再有行政晋升方面的资格?!薄靶匠甏鲆愿谖晃?,主要考虑技术水平、科研成果、服务质量以及患者满意度等因素,相关改革将有望10月前落实?!彼锵沧帘硎?,“医生本...

医生创业:为何“翅膀硬了”还不飞?

...长后几年,她看到公立医院体制内的弊端:裙带关系多、晋升空间小、缺乏?;??!跋质档娜肥钦庋?,我也不能去抨击这样的体制?!薄拔揖醯妹裼棺杂啥雀?,更能施展拳脚,实现自己的抱负?!崩罾偎?,在民营医院,...

广东:医师多点执业 须签合同明确医疗责任

...一步还需要再看看,“毕竟现在都是‘单位人’,退休、晋升、职称等福利以及上升途径都与此息息相关,而且,单位肯定是不太愿意的?!惫⒁皆喝瞬攀涑鲅沽π?,希望引入专家“相比于拥有优质医疗资源的大城市,东莞更...

华西医院李为民:做精管理,用准资源

...切?!崩钗癖硎?,华西医院不会用SCI论文对医生的职称晋升设置障碍,临床型医生可以认真地做好临床工作,但是必须建立临床资源数据库。事实上,在这些临床数据库建立以后,很多临床医师就可以开展高质量临床研究,产...

高手论坛彩民之家论坛-高手论坛免费料大全-高手论坛精准三头中特